The training of enterprises
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◆課程背景:
沃爾瑪能取得今天的成就☁₪▩,執行力起了不可估量的作用•▩▩。??羅伯特.沃爾頓
在未來十年內☁₪▩,我們所面臨的挑戰就是執行力•▩▩。??比爾.蓋茨
為什麼看似雄心勃勃的計劃總是一敗塗地? --執行力不足✘•◕!
為什麼好的決策總是一而再··、再而三地付之東流╃╃▩·? --執行力不強✘•◕!
為什麼企業剛剛做好··、做大☁₪▩,貫徹出現問題╃╃▩·? --執行力流失✘•◕!
為什麼付出比計劃多了10倍☁₪▩,結果卻不到計劃收益的1/10╃╃▩·? --執行力黑洞✘•◕!
為什麼企業陷入怪圈☁╃:高層怨中層☁₪▩,中層怪員工☁₪▩,員工怨高層 ?執行力危機✘•◕!
◆培訓物件☁╃:
企業中層··、基層管理者☁₪▩,企業銷售團隊··、普通基層員工•▩▩。
◆課程收益☁╃:
★執行力的衡量標準?按質按量完成自己的工作任務•▩▩。
★高效執行應具備的心理素質•▩▩。
★從個體執行力到團隊執行力 ··、“鷹”的獨立與“雁”的合力 優勢互補☁╃:1+1>2•▩▩。
★執行力的三個核心?人員流程··、戰略流程··、運營流程•▩▩。
★執行型領導者要做的 7件事?綿羊無法領導一群獅子作戰•▩▩。
★執行力不佳的 8個原因•▩▩。
◆培訓時間選擇
1天或2天☁₪▩,或3天
◆ 培訓專案設定
A 組合☁╃:高空專案+地面專案+水上專案+室內專案+軍訓專案
B 組合☁╃:高空專案+地面專案+水上專案+室內專案
C 組合☁╃:高空專案+地面專案+水上專案
D 組合☁╃:高空專案+地面專案
E 組合☁╃:地面專案+軍訓專案
F 組合☁╃:地面專案+水上專案
G 組合☁╃:地面專案
◆ 體力消耗強度
A 強
B 中
C 弱
D 綜合